Transparência e Igualdade Salarial: Nosso Compromisso com a Justiça
Na nossa empresa, acreditamos que o verdadeiro sucesso é construído por cada pessoa que faz parte do time. Por isso, transparência e igualdade salarial não são apenas práticas: são pilares fundamentais da nossa cultura.
Defendemos que todos os colaboradores sejam remunerados de forma justa e equitativa, independentemente de gênero, idade, raça ou qualquer outro fator discriminatório. Nosso compromisso vai além de cumprir a legislação — queremos garantir que cada talento seja valorizado pelo seu desempenho, dedicação e contribuição, de maneira clara e consistente.
Em conformidade com o Decreto nº 11.795/2023, que regulamenta a Lei nº 14.611/2023, damos um passo além e disponibilizamos publicamente o nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial.
Essa iniciativa reflete o nosso propósito de construir um ambiente inclusivo e equitativo, onde cada pessoa se sente respeitada, motivada e parte de algo maior.
Aqui, a igualdade salarial não é apenas uma política: é uma expressão dos nossos valores:
- Justiça em todas as nossas decisões
- Transparência em nossos processos
- Reconhecimento verdadeiro do esforço de cada um
